单位不按排工作要自己离职又不给补偿金怎么办?
更新时间：2024-04-22 05:58:03人浏览
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单位不按排工作要自己离职又不给补偿金怎么办
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单位不安排工作且拒绝支付补偿金，您有权采取法律手段。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未按时支付劳动报酬或经济补偿的，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，单位可能面临更严重的法律后果，而您的权益也将得到更有力的保障。
2024-04-22 05:55:54
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单位不安排工作且拒付补偿金时，您可以：1）向劳动监察部门投诉，提交相关证据，等待调查处理；2）申请劳动仲裁，准备劳动合同、工资条等证据，参与仲裁庭审；3）若仲裁结果不满意，还可考虑向法院提起诉讼。不同情况下，选择最适合您的维权方式。
2024-04-22 05:56:04
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已帮助120554人 · 响应时间 平均5分钟内
对单位不安排工作且拒付补偿金的情况，您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择时，考虑个人时间、精力和期望的解决速度。投诉通常处理较快，而仲裁则提供更正式的纠纷解决途径。
2024-04-22 05:58:03
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