劳动合同复印的原件上面有公章和我以前签的字，可以吗
更新时间：2024-04-21 16:50:14人浏览
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劳动合同复印的原件上面有公章和我以前签的字，可以吗
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劳动合同复印件若与原件相符且盖有公章，通常具备法律效力。但劳动合同应为一式两份，原件需由劳动者持有。若只提供复印件，则违法。如劳动者遗失合同，可至用人单位复印并加盖公章。依据《劳动合同法》，合同需双方协商一致并签字或盖章生效，双方各执一份。未提供合同原件给劳动者，用人单位可能面临改正及赔偿责任。
2024-04-21 16:47:54
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劳动合同复印件问题，应按以下方式处理：
1. 若劳动者持有原件，复印件作为备份，应确保与原件相符且加盖公章。
2. 劳动者遗失合同原件时，应立即与用人单位联系，请求复印原件并加盖公章，同时了解补办原件的流程。
3. 用人单位未提供原件时，劳动者有权要求提供，并可向劳动行政部门反映情况，维护自身权益。依据《劳动合同法》，合同双方应各执一份原件，未提供可能面临法律责任。
1. 若劳动者持有原件，复印件作为备份，应确保与原件相符且加盖公章。
2. 劳动者遗失合同原件时，应立即与用人单位联系，请求复印原件并加盖公章，同时了解补办原件的流程。
3. 用人单位未提供原件时，劳动者有权要求提供，并可向劳动行政部门反映情况，维护自身权益。依据《劳动合同法》，合同双方应各执一份原件，未提供可能面临法律责任。
2024-04-21 16:48:05
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对于劳动合同，劳动者应持有原件，复印件仅为辅助。处理方式有：确保复印件与原件相符且盖公章；如遗失合同，及时与用人单位沟通复印并盖章。选择时，优先考虑持有原件以确保权益，复印件作为备份。
2024-04-21 16:50:14
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