公司托工资怎么办
更新时间：2024-04-21 15:16:04人浏览
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公司托工资怎么办
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公司拖欠工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司拖欠工资，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动行政部门将依法处理。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至影响社会稳定。
2024-04-21 15:13:44
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公司拖欠工资，常见处理方式有：1. 向劳动监察部门投诉；2. 申请劳动仲裁；3. 提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑处理效率、成本及证据充分性。例如，投诉处理较快但可能力度有限；仲裁和诉讼需时较长但具有强制执行力。
2024-04-21 15:14:04
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公司拖欠工资，劳动者可采取以下措施：1. 向劳动监察部门投诉，要求其依法处理；2. 收集证据，如劳动合同、工资条等，申请劳动仲裁；3. 若仲裁不满意，可提起劳动诉讼。不同情况下，处理方式有所不同，但核心目标是维护劳动者合法权益，确保工资按时足额支付。
2024-04-21 15:16:04
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