我只有公司发的工资转账记录?
更新时间：2024-04-21 13:58:03人浏览
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我只有公司发的工资转账记录
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仅凭工资转账记录在一定程度上可以证明劳动关系，但并非充分证据。工资转账记录是劳动关系和工资标准的证据之一，然而，为了更全面、准确地认定劳动关系，建议劳动者尽量收集更多的相关证据，如工作证、社保缴纳记录、考勤记录等。根据《工资支付条例》的相关规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人，并书面记录支付情况。因此，工资转账记录可以作为劳动关系的一部分证据，但需要结合其他证据进行综合判断。
2024-04-21 13:55:49
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如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者首先可以尝试与用人单位协商解决，要求签订书面劳动合同。如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，请求其介入调查。同时，劳动者可以收集工资转账记录、工作证等相关证据，以备不时之需。如果劳动者的权益受到侵害，还可以依法向劳动仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
2024-04-21 13:56:03
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除了工资转账记录，还可以提供以下证据来证明劳动关系：首先，用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；其次，劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；再次，考勤记录；最后，其他劳动者的证言等。这些证据在不同情况下可以作为辅助证明劳动关系的依据，帮助劳动者更全面地维护自己的权益。
2024-04-21 13:58:03
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