领导把我降职了,能离职然后仲裁吗?

更新时间:2024-04-21 13:38:03人浏览
问题描述:
领导把我降职了,能离职然后仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125333人 · 响应时间 平均4分钟内
可以离职后申请劳动仲裁。降职若涉及劳动合同变更等争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您有权提起仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资、职位等。
2024-04-21 13:35:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助158963人 · 响应时间 平均2分钟内
离职后申请劳动仲裁是常见方式。选择前建议先与用人单位沟通协商,若无法解决再考虑仲裁或法律途径。选择仲裁时,需准备充分证据以支持自己的主张。
2024-04-21 13:36:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99518人 · 响应时间 平均5分钟内
可以仲裁。具体操作:1. 先与用人单位沟通降职原因,尝试协商解决;2. 协商无果,可准备劳动合同、降职通知等证据;3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请;4. 根据仲裁结果决定是否进一步采取法律行动。
2024-04-21 13:38:03
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