我怀孕不到三个月，没有身体不舒服，别的同事周六周日都在加班唯独不让我加班我该怎么办？
更新时间：2024-04-21 11:48:05人浏览
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我怀孕不到三个月，没有身体不舒服，别的同事周六周日都在加班唯独不让我加班。我该怎么办？
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怀孕不到三个月，您有权拒绝加班。单位不能因您怀孕而有所歧视，必须确保孕期女职工的特殊劳动保护。《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位不能强迫或变相强迫您加班，若违反，可能受到劳动行政部门的警告和赔偿责任。因此，为维护自己和胎儿的健康，建议您与单位沟通，明确表达自己的意愿和法律依据。
2024-04-21 11:45:37
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孕期女职工对加班有不同选择。一，如感觉身体不适，可拒绝加班并与领导沟通，强调身体状况；二，如工作允许，可与单位协商调整工作时间或安排轻松任务；三，如有必要，可申请相关孕期假期，确保母子健康；四，如遇单位不公对待，可向工会或劳动部门寻求帮助，维护自己权益。选择应基于个人实际情况，确保母子安全为首要原则。
2024-04-21 11:46:04
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孕期女职工面临加班问题时，常见的处理方式包括与单位沟通协商、申请调休或假期、向工会或劳动部门投诉等。具体选择应根据个人身体状况、工作需求和法律法规进行判断。如果加班对您和胎儿健康有潜在风险，建议优先选择拒绝加班并与单位沟通协商。同时，可以了解当地工会和劳动部门的相关政策，以获得更多支持和保护。
2024-04-21 11:48:05
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