事实劳动关系的相关特征是什么
更新时间：2024-04-21 10:44:03人浏览
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事实劳动关系的相关特征是什么
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事实劳动关系具有实际性、双方性和从属性。实际性指在实际劳动过程中形成，双方性涉及劳动者和雇主两方，从属性则要求劳动者遵守单位规则。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系涉及劳动合同的订立、履行等，若处理不当，可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
2024-04-21 10:41:48
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事实劳动关系处理应结合实际。在双方无争议时，可通过协商或调解快速解决；若存在争议，可选择仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》等法律法规进行。处理时需注意证据收集，如劳动合同、工资条等，以支持自己的主张。
2024-04-21 10:42:06
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事实劳动关系处理方式多样，常见有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系。例如，协商和调解适合关系良好、问题简单的情形；仲裁和诉讼则适用于复杂或争议较大的情况。
2024-04-21 10:44:03
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