公司试用期公司试用期不买公司试用期不买社保能不能仲裁
更新时间：2024-04-21 09:52:03人浏览
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公司试用期公司试用期不买公司试用期不买社保能不能仲裁
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试用期公司不买社保，劳动者可以申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期属于劳动合同期限，公司应为员工缴纳社保。如公司未按规定购买，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。不及时处理可能会导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。
2024-04-21 09:49:54
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试用期公司不买社保，常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁，确保个人权益得到保障。
2024-04-21 09:50:14
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试用期不买社保可仲裁。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等；2. 与公司协商，要求购买社保；3. 如协商无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 若问题仍未解决，申请劳动仲裁。不同情况下，劳动者应根据自身权益受损程度和公司态度选择合适的处理方式。
2024-04-21 09:52:03
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