原来上班的店拆了，公司现在调到其它店，太远自己不愿意去，公司可有赔偿?
更新时间：2024-04-21 08:46:04人浏览
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原来上班的店拆了，公司现在调到其它店，太远自己不愿意去，公司可有赔偿
3位律师解答
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公司撤店后调店，如地点过远员工不愿前往，公司应提供相应赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，赔偿标准根据员工在公司工作的年限来确定，每满一年需支付一个月工资作为经济补偿。若不及时处理，员工可能面临权益受损，如无法获得应得的经济补偿。
2024-04-21 08:43:35
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公司调店过远，员工可考虑以下操作：一、与公司协商，寻求调整至更近地点或保留原职位的解决方案；二、若协商无果且确实不愿前往，可要求公司按照《劳动合同法》规定支付经济补偿；三、注意保留相关证据，如劳动合同、调店通知等，以备日后维权之需。
2024-04-21 08:44:03
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针对公司撤店后调店过远的问题，常见处理方式包括：与公司协商调整工作地点或职位、要求公司提供交通补贴等福利、或协商解除劳动合同并获得经济补偿。选择时应考虑个人实际情况和公司政策，优先保障自身权益。
2024-04-21 08:46:04
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