我本来在a公司,但是我们解除合同,a公司又和c公司签订外包合同,我也和c公司签了合同

更新时间:2024-04-21 05:44:03人浏览
问题描述:
我本来在a公司,但是我们解除合同,a公司又和c公司签订外包合同,我也和c公司签了合同,约定在a公司进行一些工作,现在工作期间受工伤,能不能申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁。工伤问题属于劳动争议范畴,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您有权就工伤问题申请劳动仲裁。若不及时处理,可能会影响您的工伤待遇和权益保障。
2024-04-21 05:41:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88278人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁。具体操作上,首先收集与工伤相关的证据材料,如医疗证明、工伤认定书等;其次,向当地的劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书及相关证据;然后,参与劳动仲裁庭审,陈述事实和理由;最后,等待劳动仲裁机构的裁决结果。如果对裁决不服,还可以依法向人民法院提起诉讼。在处理过程中,建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。
2024-04-21 05:42:05
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常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。您可以先与用人单位协商解决工伤问题;如果协商不成,可以向调解组织申请调解;如果调解也无法达成一致,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和意愿来决定。
2024-04-21 05:44:03
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