裁员赔偿工资是按基本工资吗
更新时间：2024-04-20 20:40:15人浏览
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裁员赔偿工资是按基本工资吗
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裁员赔偿不仅考虑基本工资，还包括其他形式的收入。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，赔偿是基于劳动合同解除前12个月工资的平均值计算。若忽略其他收入仅按基本工资赔付，可能导致赔偿金额低于法定标准，侵害劳动者权益。
2024-04-20 20:37:42
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裁员赔偿计算方式有两种常见选择：一是按照劳动合同约定的工资标准赔偿；二是依照法律规定，以解除合同前12个月平均工资为基础计算。选择时应比较两种方式的结果，确保赔偿金额不低于法定最低标准，同时考虑劳动合同约定与实际工资之间的差异。
2024-04-20 20:38:07
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裁员赔偿工资非单指基本工资。具体操作分情况：如合同约定了赔偿标准，则从其约定；如无明确约定，按《劳动合同法》规定，赔偿基于解除合同前12个月平均工资。这包括基本工资、奖金、津贴等。务必全面考虑，确保赔偿合法、公平。
2024-04-20 20:40:15
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