公司没有帮我买社保，劳动仲裁过了时间，怎么办?
更新时间：2024-04-20 20:18:06人浏览
问题描述：
公司没有帮我买社保，劳动仲裁过了时间，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95652人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未购买社保且劳动仲裁时效已过，您可考虑通过民事诉讼或向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保。若未及时处理，可能导致您无法享受社保待遇，且公司可能面临法律责任。
2024-04-20 20:15:59
咨询我
已帮助59469人 · 响应时间 平均1分钟内
公司未购社保，劳动仲裁时效已过，怎么办？
1. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求公司补缴社保并接受处罚；
2. 提起民事诉讼，准备劳动合同、工资单等证明劳动关系存在的材料，以及社保未缴纳的证据，向法院申请判决公司补缴社保并承担相应法律责任；
3. 寻求和解，与公司协商达成补缴社保的协议，但需注意协议的法律效力和执行问题。不同情况下，选择最适合自己的处理方式。
1. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求公司补缴社保并接受处罚；
2. 提起民事诉讼，准备劳动合同、工资单等证明劳动关系存在的材料，以及社保未缴纳的证据，向法院申请判决公司补缴社保并承担相应法律责任；
3. 寻求和解，与公司协商达成补缴社保的协议，但需注意协议的法律效力和执行问题。不同情况下，选择最适合自己的处理方式。
2024-04-20 20:16:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159471人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司未购买社保且劳动仲裁时效已过的情况，您可以选择向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。选择时，需考虑证据充分性、时效性及成本等因素。劳动监察部门可快速介入调查，而民事诉讼则提供更全面的法律救济。
2024-04-20 20:18:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不帮员工交社保处理方式如下：1、与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；2、如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不帮员工交社保处理方式如下：1、与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；2、如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前一个月书面申请就可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能裁决缴纳社保。用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位补缴，同时因工作时间、休息休假、社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不帮员工交社保处理方式如下：1、与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；2、如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到劳动仲裁不作为的情况，可以通过如下途径进行维权：1、向上级劳动监察部门投诉。2、向当地的纪检监察部门投诉。3、通过信访渠道投诉。4、通过人大投诉。5、集体上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
员工离职一年后不能起诉社保。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。用人单位与员工签订劳动合同后，要为员工缴纳社会保险的，如果不缴纳社会保险的，员工可以要求用人单位补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经超过劳动仲裁时效,当事人可以和用人单位协商解决劳动争议
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法律相关规定，企业应当为员工缴纳社保，社保包括了医疗保险，若企业不按照法律规定缴纳社保，可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位缴纳的养老保险不可以退还，已经缴纳的养老保险费会记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以医疗工作人员的回答为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询