但是现在公司因为员工做两个人的工作而辞职,有什么补偿呢?

更新时间:2024-04-20 20:04:06人浏览
问题描述:
一个人做两个人的工作是违法的,但是现在公司因为员工做两个人的工作而辞职,有什么补偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有补偿。劳动者因为自身原因辞职,并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同,用人单位结清工资即可,无需支付经济补偿金。劳动者辞职,必须遵守法定程序,因为自身原因辞职,有两种办法:一、提交辞职申请,与用人单位协商一致;二、提前30天书面通知用人单位,无需用人单位批准,30天满,用人单位即应办理解除劳动合同手续,结清工资。30天未满,用人单位可以提前让劳动者离职,但劳动者不能未经用人单位同意提前离职。劳动者违法解除劳动合同的,需要赔偿用人单位损失。
2024-04-20 20:03:49
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已帮助153579人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2024-04-20 19:51:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149307人 · 响应时间 平均2分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2024-04-20 20:04:06
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