你好。违法解除劳动合同是怎么赔偿
更新时间：2024-04-20 19:46:04人浏览
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你好。违法解除劳动合同是怎么赔偿
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违法解除劳动合同需按经济补偿标准的2倍赔偿。依据《劳动合同法》，经济补偿基于劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。若违法解除，则双倍赔偿，以彰显法律对劳动者权益的保护。不及时处理可能导致劳动争议、仲裁或诉讼，影响单位声誉及可能承担更高赔偿。
2024-04-20 19:43:59
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违法解除劳动合同的常见处理方式包括：协商解决、支付赔偿金、劳动仲裁等。具体选择应基于双方意愿和实际情况。若双方能达成一致，协商解决最为高效；若无法协商，依法支付赔偿金是必要途径；若存在争议，可考虑劳动仲裁或法律诉讼。
2024-04-20 19:44:07
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违法解除劳动合同需赔偿。具体操作分情况：1）双方协商一致，按约定支付赔偿金；2）劳动者要求继续履行合同，用人单位应继续履行；3）劳动者不要求继续履行或已不能履行，用人单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿标准依据《劳动合同法》第四十七条计算。
2024-04-20 19:46:04
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