女子怀孕为保胎必须卧床休息，需向公司请假，有法律规定吗？
更新时间：2024-04-20 18:46:04人浏览
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女子怀孕为保胎必须卧床休息，需向公司请假，有法律规定吗？
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是的，法律对此有规定。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期若因健康问题或胎儿发育需要休息，可凭医疗机构的诊断证明向公司申请保胎假。若公司不予批准或不合理安排，可能对女职工的身体健康和胎儿发育造成不良影响，甚至引发严重后果。因此，公司应依法批准女职工的保胎假申请。
2024-04-20 18:43:43
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女职工怀孕保胎请假问题，应根据具体情况采取不同处理方式。如身体状况稳定，可与公司协商灵活安排工作时间和地点；如需长期卧床休息，应凭医疗机构诊断证明申请保胎假，并确保假期期间的权益不受侵害。同时，公司应积极配合并依法批准合理假期，共同维护女职工的合法权益和身体健康。
2024-04-20 18:44:04
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女职工怀孕需保胎请假时，常见的处理方式包括：凭医疗诊断证明向公司申请保胎假、与公司协商调整工作岗位或工作内容等。选择处理方式时，应根据个人身体状况、医生建议和公司政策综合考虑，确保自身和胎儿的健康，同时尽量维持工作的连续性和稳定性。
2024-04-20 18:46:04
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