试用期不签劳动被辞退提出仲裁的钱谁出

更新时间：2024-04-20 18:12:05人浏览

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试用期不签劳动被辞退提出仲裁的钱谁出

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试用期不签劳动合同被辞退，仲裁费用一般由败诉方承担。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬，否则劳动者有权投诉或申请支付令。若因未签劳动合同导致纠纷，仲裁时用人单位可能承担不利后果，包括支付工资和可能的赔偿，以及仲裁费用。

2024-04-20 18:09:56

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试用期不签劳动合同被辞退，处理方式因情况而异：1. 如双方能协商解决，可签订协议明确权利义务；2. 如协商无果，可向劳动部门投诉，要求用人单位支付应得工资；3. 必要时，可提起劳动仲裁，仲裁费用由败诉方承担。选择处理方式时，应充分考虑自身权益和证据情况。

2024-04-20 18:10:19

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