在公司连续工作了9年，现在合同到期了，公司说不用继续签合同的?
更新时间：2024-04-20 15:58:04人浏览
问题描述：
你好请问一下在公司连续工作了9年，现在合同到期了，公司说不用继续签合同的
3位律师解答
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果您在公司连续工作了9年，现在合同到期而公司决定不续签，那么公司应当向您支付经济补偿。具体的补偿金额会根据您的工作年限、工资水平以及公司的具体规定来确定。建议您与公司的人力资源部门沟通，了解具体的补偿方案。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
2024-04-20 15:55:39
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如果公司提出续签但降低了劳动条件，您有权拒绝续签并要求经济补偿。您可以先与公司进行协商，要求维持或提高原有的劳动条件。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需。
2024-04-20 15:56:07
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如果您主动提出不续签劳动合同，公司一般不需要支付经济补偿。但需要注意的是，如果公司降低了原有的劳动条件，您因此选择不续签，公司仍需要支付经济补偿。因此，在决定是否续签时，请务必考虑清楚并了解清楚公司的劳动条件是否有所变化。如有疑问，建议咨询专业律师或法律机构。
2024-04-20 15:58:04
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