我离职以后公司操作失误还在缴纳社保，这个责任是谁来承担的?
更新时间：2024-04-20 14:26:03人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我离职以后公司操作失误还在缴纳社保，这个责任是谁来承担的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助105762人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，离职后公司误缴社保的责任主要由公司承担。依据《劳动法》的相关规定，虽然鼓励单位为劳动者提供补充保险，但实际操作中，员工离职后公司应及时停缴社保。若因公司操作失误导致继续缴纳，公司有权要求离职员工进行补偿，但同时公司也需承担管理不当的责任。长期不处理可能会导致公司财务损失和离职员工的权益纠纷。
2024-04-20 14:23:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187831人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后公司误缴社保，常见处理方式有两种：一是与公司协商解决，二是通过法律途径解决。具体选择应根据实际情况，若双方能友好沟通并达成一致，协商解决更为高效；若沟通无果，可考虑通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。
2024-04-20 14:24:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186217人 · 响应时间 平均2分钟内
离职后公司误缴社保，处理时首先要与公司沟通，明确责任归属。若公司认可误缴并要求离职员工补偿，员工可考虑协商补偿金额；若公司拒绝承担责任，员工可收集相关证据，如离职证明、社保缴纳记录等，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。在处理过程中，建议保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。
2024-04-20 14:26:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缺陷责任期是什么意思
缺陷责任期指的是承担人根据合同约定，所承担的工程缺陷修武义务的时间。实践中责任缺陷期一般为一年，最长不超过两年，当事人可以对此在合同中进行约定。更多关于缺陷责任
建设工程质量
人浏览
用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承担一部分费用，一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。社保缴费比例(各地社保标准有差异，仅供参考)：1、养老保险：单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缔约过失责任有哪些主要情形
核心内容：缔约过失责任有哪些主要情形？有三种情形，假借订立合同，恶意进行磋商，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，其他违背诚实信用原则的行为。缔约
缔约过失
人浏览
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果财务造成的可以要求公司承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司承担 不是需要个人承担的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按双方的合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你再哪个单位工作由单位承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体手续流程可以咨询当地社保机关及当地医院。城镇职工（居民）长期在外地居住已办理异地安置就医手续并登记备案后，符合申办门诊慢性病的人员，可申请办理异地门诊慢性病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司买的五险是哪五险1、现在企业一般给员工买的五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询