事业单位人员，04年工作，但是核算工龄，核的是10年开始计算工龄，请问这种年假按哪面蒜?
更新时间：2024-04-20 14:12:05人浏览
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事业单位人员，04年工作，但是核算工龄，核的是10年开始计算工龄，请问这种年假按哪面蒜
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您的年假应按实际工龄计算。根据《企业职工带薪年休假实施条例》规定，工龄是累计计算的，包括在同一或不同单位的工作时间。您04年开始工作，应从04年起算工龄。若您的工龄被错误地从10年开始计算，可能导致您享受的年假天数减少。建议您及时与单位人事部门沟通，更正工龄计算错误，以保障您的合法权益。
2024-04-20 14:10:05
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您的年假应按实际工龄计算。具体操作如下：首先，您需要收集证明您从04年开始工作的相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；其次，与单位人事部门沟通，提出工龄计算错误的问题，并要求按实际工龄计算年假；若单位不予更正，您可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；最后，根据仲裁结果或法院判决，要求单位执行正确的年假政策。请注意，在处理过程中要保留好相关证据，以便在必要时证明自己的主张。
2024-04-20 14:10:15
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针对您的情况，常见的处理方式有：1. 与单位协商，要求按实际工龄计算年假；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政救济；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的权益。在选择处理方式时，您可以先尝试与单位友好协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。请注意，选择法律途径可能需要一定的时间和成本，但通常能更有效地保障您的权益。
2024-04-20 14:12:05
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