我的情况是被公司口头辞退了，不想经济补偿，然后他可能是感觉问题不是那么简单我该怎么办？
更新时间：2024-04-20 13:40:11人浏览
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我的情况是被公司口头辞退了，不想经济补偿，然后他可能是感觉问题不是那么简单我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被公司口头辞退且无经济补偿，建议考虑申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位无故解除劳动合同，劳动者有权要求经济补偿。不处理此问题可能导致您失去应有的经济权益。
2024-04-20 13:37:37
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针对您被口头辞退的情况，处理方式通常包括与公司协商、申请调解或提起劳动仲裁。具体选择应基于您与公司的沟通情况、证据的充分性以及个人意愿。建议先尝试协商，无果再考虑法律途径。
2024-04-20 13:38:04
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被口头辞退无补偿，您可以：1.与公司协商，要求书面解雇通知和经济补偿；2.若协商无果，收集证据如工作记录、工资条等；3.向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求经济补偿和可能的赔偿；4.劳动仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼。
2024-04-20 13:40:11
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