请事假不批违反劳动法吗
更新时间:2024-04-20 13:10:13人浏览
问题描述:
请事假不批违反劳动法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请事假不批不一定违反劳动法,具体要看情况。如果劳动者因合理原因请假且符合公司规定,用人单位应批准;若不批,可能违反劳动法。劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如涉及工资扣除等,也需依法处理,否则可能引发劳动纠纷。
2024-04-20 13:08:00
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请事假不批的处理方式有多种。首先,可以与用人单位协商解决;其次,如协商无果,可向劳动监察部门投诉;最后,还可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况判断,如问题严重性、证据充分性等。
2024-04-20 13:08:04
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请事假不批,操作建议如下:一、了解公司请假制度及劳动法规定,确保请假合理合法;二、与用人单位沟通,说明请假原因及期限,争取理解与支持;三、若沟通无果,可准备相关证据向劳动监察部门投诉;四、考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
2024-04-20 13:10:13
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