在地铁干了一个半月了没签合同，走的时候可以获得双倍工资吗？双倍工资的要求是什么需要拿出什么证明？
更新时间：2024-04-20 11:14:03人浏览
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在地铁干了一个半月了没签合同，走的时候可以获得双倍工资吗？双倍工资的要求是什么？需要拿出什么证明？
3位律师解答
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您好，未签劳动合同不一定能获得双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若未签订，劳动者有权要求双倍工资。但要提供如工资条、考勤记录等证明存在劳动关系的证据。未及时处理可能导致劳动争议和损失。
2024-04-20 11:11:48
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若在地铁工作一个半月未签合同，您可以：1) 与用人单位沟通，要求补签劳动合同并支付双倍工资；2) 若沟通无果，收集证据如工资条、考勤记录等；3) 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系并支付双倍工资。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议根据实际情况选择合适的方式。
2024-04-20 11:12:08
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对于您的情况，处理方式包括与用人单位协商解决或申请劳动仲裁。选择时，可以先尝试与用人单位沟通，若无果则考虑劳动仲裁。劳动仲裁需准备充分的证据来证明劳动关系和未签合同的情况。
2024-04-20 11:14:03
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