临时工没有签劳动协议可以仲裁吗
更新时间:2024-04-20 10:52:04人浏览
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临时工没有签劳动协议可以仲裁吗
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可以仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,涉及劳动报酬等劳动争议,无论是否签订劳动协议,均可申请仲裁。若不及时处理此类争议,可能会导致劳动关系进一步恶化,影响工作秩序和双方权益。
2024-04-20 10:49:48
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常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。具体选择应根据实际情况判断:若能通过协商或调解解决争议,则更为高效;若无法达成一致,申请仲裁是维护权益的有效途径。
2024-04-20 10:50:16
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可以仲裁。具体操作如下:首先尝试与雇主协商解决争议;若协商无果,可寻求调解机构的帮助;调解失败或无法调解时,应在劳动争议发生后的60日内向劳动仲裁部门提交申诉书,并附相关证据材料。注意申诉书要写明争议时间、事实和理由,并注明填写日期和通信地址。
2024-04-20 10:52:04
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