我这边当时12月口头提了离职，后面没有给我办离职手续，年后通知我可以办离职手续我这边可以提起索要赔偿吗？
更新时间：2024-04-20 09:58:03人浏览
问题描述：
我这边当时12月口头提了离职，后面没有给我办离职手续，年后通知我可以办离职手续，但是我当时另一家公司没能入职，我回复不走了，现在公司给我放在所谓的待岗中心给我发的是1200一个月，我这边可以提起索要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您可以考虑提起赔偿请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬或低于最低工资标准支付工资，劳动行政部门会责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。您目前被放在待岗中心且工资降低，可能符合提起赔偿的条件。建议尽快咨询专业律师，了解详细情况和操作流程，以免错过时机。
2024-04-20 09:55:47
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针对您的情况，常见的处理方式包括与公司协商解决、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择应根据您的实际情况和证据情况来判断。如果与公司协商无果，建议及时向劳动行政部门投诉并保留好相关证据，以便在必要时提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-04-20 09:56:04
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您可以提起赔偿请求。具体操作上，首先收集与公司沟通的记录、工资条等相关证据；其次，尝试与公司协商解决，若无果则向当地劳动行政部门投诉；最后，如问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。请注意，在处理过程中要确保所有行为符合法律规定，并保留好相关证据以备后用。
2024-04-20 09:58:03
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