95年医院聘用合同五年，试用期一年，试用期间可以不用交养老保险吗？
更新时间：2024-04-20 09:46:03人浏览
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95年医院聘用合同五年，试用期一年，试用期间可以不用交养老保险吗？
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不可以不交。根据我国《劳动合同法》的规定，试用期是劳动合同的一部分，员工在试用期间，用人单位应当为其购买社会保险，包括养老保险。如果医院在试用期内不为员工交养老保险，这是违法的。长期不交可能会导致员工在退休或离职时面临养老保障缺失的风险，同时医院也可能因此面临法律处罚和声誉损失。
2024-04-20 09:43:52
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针对试用期间社保问题，操作如下：首先，与医院人事或财务部门沟通，确认社保缴纳情况；其次，若医院未交社保，可提出书面申请要求补缴；最后，若医院拒绝补缴，可向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据。在处理过程中，建议保存好与医院的沟通记录和社保缴纳证明等材料，以备不时之需。
2024-04-20 09:44:05
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对于试用期间的社保问题，常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商解决，明确要求在试用期内正常缴纳社保；二是向劳动监察部门投诉，寻求法律途径解决。在选择时，可以先尝试与医院沟通，如果沟通无果，再考虑采取法律手段。
2024-04-20 09:46:03
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