就是合同是三个月，做了差不多一个月因自己原因被辞退，劳务压我十天工资并少一块工价?
更新时间：2024-04-20 07:26:03人浏览
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就是合同是三个月，做了差不多一个月因自己原因被辞退，劳务压我十天工资并少一块工价
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您提到的合同期限为三个月，工作一个月后因自身原因被辞退，且劳务方拖欠十天工资并降低工价的情况，您首先需要了解的是，即使您因个人原因被辞退，您的合法权益仍然受到法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您的工资应当按照实际应得支付，且不得因任何原因被拖欠或克扣。对于您提到的少一块工价的问题，这涉及到工资标准的争议，您可以通过与劳务方协商或申请劳动仲裁来维护自己的权益。同时，建议您收集并保留好所有与工作和工资相关的证据，以便在维权过程中使用。
2024-04-20 07:23:49
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除了申请劳动仲裁，您还可以通过以下途径维护自己的权益：首先，您可以尝试与劳务方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并采取相应的措施；此外，如果您认为自己的权益受到了严重侵犯，您还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在选择具体的维权途径时，建议您根据自己的实际情况和诉求来做出决定。
2024-04-20 07:24:05
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如果您打算申请劳动仲裁，您需要准备以下材料：首先是劳动仲裁申请书，详细阐述您的诉求和理由；其次是您的身份证明复印件，证明您的个人身份；接着是相关的证据材料，例如工作合同、工资单、银行流水、工作记录等，这些证据能够证明您与劳务方之间的劳动关系以及工资支付情况；最后，您还需要提供劳务方的工商登记信息或营业执照复印件，以确定对方的法律主体身份。准备好这些材料后，您可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请。
2024-04-20 07:26:03
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