工作时间在宿舍突发疾病去世能认定为工伤吗？
更新时间：2024-04-20 07:20:13人浏览
问题描述：
请问工作时间在宿舍突发疾病去世能认定为工伤吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112340人 · 响应时间 平均1分钟内
在公司宿舍突发疾病去世一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定通常要求是在工作时间和工作岗位上因工作原因受到伤害。虽然在宿舍内，但若不是工作时间和工作岗位，或与工作无直接关联，一般不被视为工伤。若未能及时得到法律认定的工伤待遇，可能会影响家属的经济补偿和相关权益。
2024-04-20 07:17:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140467人 · 响应时间 平均5分钟内
在宿舍突发疾病去世是否算工伤，具体操作如下：
1. 若符合《工伤保险条例》中工伤认定情形，如工作时间和工作岗位突发疾病死亡，应立即向单位报告并申请工伤认定。
2. 若不符合工伤认定情形，但家属认为与工作有关，可收集证据并通过律师协助申请工伤认定或提起相关诉讼。
3. 在处理过程中，注意保留相关证据如医疗记录、死亡证明等，并与单位保持良好沟通以争取合理权益。
1. 若符合《工伤保险条例》中工伤认定情形，如工作时间和工作岗位突发疾病死亡，应立即向单位报告并申请工伤认定。
2. 若不符合工伤认定情形，但家属认为与工作有关，可收集证据并通过律师协助申请工伤认定或提起相关诉讼。
3. 在处理过程中，注意保留相关证据如医疗记录、死亡证明等，并与单位保持良好沟通以争取合理权益。
2024-04-20 07:18:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71443人 · 响应时间 平均5分钟内
对于工作时间在宿舍突发疾病去世的情况，处理方式主要包括向单位报告并申请工伤认定，或者通过司法途径寻求权益保障。选择处理方式时，应考虑证据收集、法律规定、单位态度和家属意愿等因素。若单位认可并积极配合，申请工伤认定可能更顺利；若存在争议，司法途径可能是必要选择。
2024-04-20 07:20:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请工伤鉴定有时间上的限制吗
我们工作中难免会受到一些伤，工伤是在工作中所受到的伤害，像建筑工地所受的伤，或者一些职业长期工作后会留下职业伤害，这时候就要去工伤鉴定，那么申请工伤鉴定有时间上
工伤鉴定知识
人浏览
下班后一个小时内在宿舍摔伤导致死亡，不可以认定为工伤工亡
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
该案情形能否认定工伤
[案例]案件当事人陈某原系原告重庆滨江工具厂的职工。2004年8月2日13时许，陈某从重庆滨江工具厂骑渝B15182号两轮摩托车下班回家，在铃木厂处搭载邹某返回
工伤案例
人浏览
工伤认定期限怎么计算
发生工伤后认定工伤需要在一定的期限内进行。那么，工伤认定期限怎么计算呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)
工伤赔偿
人浏览
法律分析：工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时间以什么为准
职工发生工伤要去申请工伤认定的时候，需要在一定的时间期限以内。那么，工伤认定时间以什么为准呢？下面法律快车小编为你介绍，希望能对你有所帮助。自工伤发生之日起开始
工伤赔偿
人浏览
工人在工厂宿舍突发疾病死亡的工伤认定情况：1、下班后在工厂宿舍突发疾病死亡的，不算工伤；2、在工作时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以工伤认定之后
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！按你所说不能认定为工伤，但可以单位协商
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间和工作场所内，因工作原因造成员工去世，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好， 需要看病因，若不是因工作原因导致的难以认定工伤。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
员工宿舍内病发身亡不算工伤。《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定了，工伤的情形，如果员工不是在宿舍内应工作原因病发身亡，一般是不能认定为工伤的。法律依据：《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好，工人脚趾头截肢3个的伤残等级及赔偿金额，需经专业机构评定。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体金额与伤残等级挂钩
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：员工被烫伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的法律依据：《工伤保险条》第二十一条职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院通常不能强制要求患者在手术后十五天内出院，除非有医疗上的必要。根据《工伤保险条例》，工伤职工需要治疗和康复的，应享受相应的工伤保险待遇，这包括住院治疗和康复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否因交通事故造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在柬埔寨的亲人或朋友突然失联，这可能会让您感到担忧和困惑。在这种情况下，您可以采取以下措施：
尝试联系：尝试通过所有已知的联系方式与他们取得联系，包括电
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
