干了8年主动离职有补偿吗
更新时间：2024-04-20 07:04:04人浏览
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干了8年主动离职有补偿吗
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主动离职通常无补偿，除非单位有违法行为，如欠薪、违反劳动保护等。依据《劳动合同法》第三十八条，若单位有上述情形，您可解除劳动合同并可能获得补偿。忽视这些违法行为会影响您的权益。
2024-04-20 07:02:03
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主动离职一般无补偿，但如单位违法，您可要求补偿。处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，无果再考虑投诉或仲裁。
2024-04-20 07:02:07
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主动离职通常无补偿。但如果单位存在违法行为，如未足额支付工资或未提供劳动保护，您可以：1. 向单位提出解除劳动合同并要求补偿；2. 向劳动监察部门投诉并申请调查；3. 准备相关证据，申请劳动仲裁。不同情况下，选择合适的处理方式维护您的权益。
2024-04-20 07:04:04
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