我们公司过年放假是2号到18号开工，现在公司把我们的奖金全部扣了，他们这样的操作合法吗他们这样的操作合法吗？
更新时间：2024-04-20 05:48:04人浏览
问题描述：
我们公司过年放假是2号到18号开工，现在公司把我们的奖金全部扣了，他们这样的操作合法吗他们这样的操作合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司扣奖金不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应及时足额支付劳动报酬，包括奖金。如公司克扣奖金，您有权向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或申请支付令。不及时处理可能导致您的权益持续受损，影响工作积极性和生活质量。
2024-04-20 05:45:35
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公司扣奖金不合法。具体操作：1. 协商：与公司沟通，要求解释扣奖金原因并恢复；2. 投诉：向劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3. 仲裁：向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的权益；4. 支付令：若公司拖欠严重，可直接向法院申请支付令。不同情况下，可根据实际情况选择合适方式处理。
2024-04-20 05:46:03
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公司扣奖金不合法。常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁；4. 申请支付令。选择方式时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，情况紧急可直接申请支付令。
2024-04-20 05:48:04
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