在学校安排实习，可以辞职，有违约金吗？
更新时间：2024-04-19 22:53:55人浏览
问题描述：
我是一名中职学生，在学校安排实习，在这期间我不想做，可以辞职，有违约金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102631人 · 响应时间 平均4分钟内
1、实习期如果劳动者想要辞职的话是没有问题的，但是也要有一定的条件，就是劳动者必须在辞职前的3天就告诉用人单位一方，说白了如果劳动者想要提前跳槽或辞职的话，必须要提前申请，如果不是提前申请的话，就属于违约，这个时候就要向单位付一定的违约金。违约金的数额是规定在劳动合同里的。违约金一般是不可以超过用人单位在之前对劳动者提供培训所交付的费用。在培训费用之下，可以向劳动者要求违约金，劳动者要必须给付。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条，试用期内解除劳动合同在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2024-04-19 22:53:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是的 一般是可以的 建议收集证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这主要看学校的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、实习期如果劳动者想要辞职的话是没有问题的，但是也要有一定的条件，就是劳动者必须在辞职前的3天就告诉用人单位一方，说白了如果劳动者想要提前跳槽或辞职的话，必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期如果劳动者想要辞职的话是没有问题的，但是也要有一定的条件，就是劳动者必须在辞职前的3天就告诉用人单位一方，说白了如果劳动者想要提前跳槽或辞职的话，必须要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、实习期如果劳动者想要辞职的话是没有问题的，但是也要有一定的条件，就是劳动者必须在辞职前的3天就告诉用人单位一方，说白了如果劳动者想要提前跳槽或辞职的话，必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好实习生可以辞职有协议约定的根据协议规定，没有协议规定的说一声即可离职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，请问实习协议中有没有相关约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在实习协议中设定违约金的，只限于：违反服务期约定；违反保守商业秘密约定两种情况。 约定服务期，只限于对由企业出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房。 就是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金和滞纳金可以同时适用。违约金是指当事人约定的一方违约时根据违约情况向对方支付的一定数额的货币，滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人，按滞纳天数加收滞纳税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询