上个月16号离职的但是公司发工资的时候没有给岗位补贴之前都是有给的合法吗
更新时间：2024-04-19 18:50:11人浏览
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上个月16号离职的但是公司发工资的时候没有给岗位补贴之前都是有给的合法吗
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公司未发岗位补贴是不合法的。岗位补贴属于工资的一部分，根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如果公司拖欠补贴，实际上就是拖欠工资，劳动者有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。不及时处理可能会导致劳动者权益受损，如影响生活费用、信用记录等。
2024-04-19 18:47:57
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公司未发岗位补贴，劳动者可以采取以下措施：1）与公司沟通，了解原因并要求补发；2）若公司拒绝，收集相关证据如工资条、劳动合同等；3）向当地劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。在处理过程中，劳动者应保持冷静，依法维权，确保自身权益不受侵害。
2024-04-19 18:48:05
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对于公司未发岗位补贴的问题，常见的处理方式包括：1）与公司协商解决；2）向劳动监察部门举报；3）申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先与公司沟通，若无果再考虑法律途径。
2024-04-19 18:50:11
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