我在公司试用期内被辞退了，有工资吗？
更新时间：2024-04-19 18:34:03人浏览
问题描述：
我在公司试用期内被辞退了，有工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162186人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期被辞退，您仍有权获得相应工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月以货币形式支付，不得克扣或拖欠。若公司未及时支付，您可采取法律途径追讨。
2024-04-19 18:31:40
咨询我
已帮助160210人 · 响应时间 平均4分钟内
有工资。具体操作：1) 确认辞退原因，保留相关证据；2) 核算应得工资，包括基本工资、加班费等；3) 与公司协商支付方式和时间；4) 如公司拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意保留所有与工资有关的书面材料。
2024-04-19 18:32:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174389人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期被辞退，一般应获得工资。处理方式有：1) 协商解决，要求公司立即支付；2) 向劳动监察部门投诉；3) 提起劳动仲裁。选择方式时，可先尝试协商，无果再考虑法律途径。
2024-04-19 18:34:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期间被辞退的有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般可根据劳动合同约定主张试用期工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有。劳动者上班7天被辞退，并且用人单位不给工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天也是有工资的，公司应该按照约定的工资，支付你一天的劳动报酬
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你试试先和对方协商、沟通，不成的话考虑投诉、提起诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，试用期仍要支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据劳动合同的约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询