中秋节是不是国家法定节假日
更新时间：2024-04-19 18:30:25人浏览
问题描述：
中秋节是不是国家法定节假日
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152299人 · 响应时间 平均3分钟内
是的，中秋节是国家法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，中秋节作为全体公民放假的节日之一，通常会有一天的放假安排。这一规定确保了劳动者在中秋节这一天可以享受到休假的权益，同时也有助于传承和弘扬中华民族的传统文化。如果用人单位不按照国家规定给予劳动者中秋节休假，可能会面临法律责任。
2024-04-19 18:27:46
咨询我
已帮助170248人 · 响应时间 平均2分钟内
中秋节是国家法定节假日。具体操作上，如果当天是工作日，劳动者应享受休假；若需要上班，则应依照《劳动法》获得加班工资或调休补偿。对于具体的加班和调休安排，应根据用人单位的实际情况和劳动者与用人单位之间的协商来确定。这样既能保障劳动者的休息权益，也能兼顾工作需求。
2024-04-19 18:28:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57914人 · 响应时间 平均4分钟内
中秋节确实是国家法定节假日。处理方式上，劳动者可以选择休假，与家人团聚或参加相关庆祝活动。若因工作需要必须上班，则应根据《劳动法》规定，享受相应的加班工资或调休。具体选择应根据个人情况和工作安排来定。
2024-04-19 18:30:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的，一种是全体公民放假的节日，第二种是部分公民放假的节日，如果在法定节假日上班的话，工资就是平时工资的三倍，下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
法律分析：法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3与4：也说法定节假日加班费
元旦将至，辛苦劳作了一年的劳动者们又在想着如果度过2007年的第一天。元旦是国务院规定的法定节假日，如果用人单位安排劳动者在这一天加班工作，应当与劳动者协商并支
劳动法论文
人浏览
法律分析：中秋是法定节假日，会放假。根据相关规定，我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改＜全国年节及纪念日放假办法＞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况可以详细沟通下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日包括清明节、端午节、劳动局、春节、元旦、中秋节、国庆节等。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日包括清明节、端午节、劳动局、春节、元旦、中秋节、国庆节等。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司倒闭需要向员工支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方是否已经签收？合同是否有约定送达即生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、合同期满后能否解除劳动合同1、合同期满后，如果劳动者不续期，劳动合同会终止，不需要解除。合同到期除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工辞职，医院不批的，员工可以要求医院说明理由；如果是员工的辞职申请不符合规定的，则员工可以更正再提出辞职；如果是医院的行为不符合规定的，则员工在依法提出离职后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
