试用期需要提前几天申请离职

更新时间:2024-04-19 17:56:03人浏览
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试用期需要提前几天申请离职
3位律师解答
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试用期离职需提前三天通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位,以解除劳动合同。若未能提前通知,可能影响离职手续的办理及后续就业。
2024-04-19 17:53:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192967人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期离职需提前三天通知。具体操作如下:一、书面提交离职申请,注明离职原因和最后工作日;二、与用人单位协商离职日期及工作交接事宜;三、办理离职手续,如结算工资、归还公司财物等;四、领取离职证明,确保后续就业无虞。如遇特殊情况,建议及时咨询专业律师。
2024-04-19 17:54:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114510人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期离职一般需提前三天书面通知用人单位。若情况紧急,可与用人单位协商提前离职事宜。选择离职方式时,应充分考虑个人情况、合同约定及法律规定,确保离职过程合法、合理、有序。
2024-04-19 17:56:03
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