公司安排我在其他岗位帮忙，一年多了，不让我返回原岗位工作，怎么处理比较好？
更新时间：2024-04-19 14:38:03人浏览
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公司安排我在其他岗位帮忙，一年多了，不让我返回原岗位工作，怎么处理比较好？
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您的公司未经您同意将您调岗一年多，这违反了劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》，变更员工岗位需与员工协商一致。您有权要求返回原岗位或获得相应赔偿。若不及时处理，可能影响您的职业发展和权益保障。
2024-04-19 14:35:51
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针对您被公司安排在其他岗位帮忙且无法返回原岗位的问题，常见处理方式有：1) 与公司协商解决；2) 向劳动争议调解委员会申请调解；3) 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与公司沟通，若无果再考虑法律途径，确保自身权益不受损害。
2024-04-19 14:36:08
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您的公司未经同意将您调岗，处理建议如下：首先，与公司沟通，要求返回原岗位或明确调岗原因及期限；其次，若沟通无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；最后，调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。根据具体情况选择合适方式，确保问题得到妥善解决。
2024-04-19 14:38:03
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