如果被辞退老板说下个月才发工资是不是代表他不打算发?
更新时间：2024-04-19 14:18:05人浏览
问题描述：
如果被辞退老板说下个月才发工资是不是代表他不打算发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182924人 · 响应时间 平均4分钟内
被辞退时，老板若表示下个月才发工资，这可能不代表他不打算发，但确实存在风险。依据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若不及时支付，劳动者有权要求支付拖欠工资及经济补偿金。若长时间未收到工资，建议采取法律手段保护自己的权益。
2024-04-19 14:15:50
咨询我
已帮助143905人 · 响应时间 平均1分钟内
被辞退后工资问题需妥善处理。若老板同意立即支付，则要求出具书面证明并确保收到款项；若表示需延迟支付，应明确支付时间并要求书面承诺。若长时间未收到工资，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。不同情况采取不同措施，确保自身权益不受侵害。
2024-04-19 14:16:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145509人 · 响应时间 平均1分钟内
被辞退后若工资被拖欠，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请仲裁。选择方式时，可先尝试与用人单位沟通，若无果，则考虑向劳动监察部门举报或直接申请仲裁，确保自身权益得到保障。
2024-04-19 14:18:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠辞职员工工资怎么办
在工作中劳动者离职后，公司若是拖欠工资我们可以依法维权。那么，老板拖欠辞职员工工资怎么办？下面法律快车小编为您详细解答。《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列
劳动法
人浏览
你好，这问题只能跟单位协商处理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么不给你发，如果无故不发工资你可以向有关部门反映投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，劳动者可以通过向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资解除劳动合同可以要求赔偿。公司不发工资可以解除劳动合同，可以随时解除并要求工资，经济补偿。根据法律中的规定，用人单位不发工资解除劳动合同的时候，也是需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、到劳动行政部门举报；二、也可以直接申请仲裁；三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
需要结合双方具体的法律关系的，如系劳动合同关系的，用人单位的说法没法律依据的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询