我是医院实习生,实习结束后医院以伙食费为由像我收500元,不交不给盖章?
更新时间:2024-04-19 14:14:04人浏览
问题描述:
我是医院实习生,实习结束后医院以伙食费为由像我收500元,不交不给盖章
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182557人 · 响应时间 平均3分钟内
医院在实习结束后以伙食费为由收费,首先需要审视该费用是否在实习协议中有明确约定。若协议中无约定,医院单方面收费可能涉及违规。实习生应要求医院提供费用明细和法律依据,确保其合理性。
2024-04-19 14:11:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69432人 · 响应时间 平均2分钟内
若医院坚持收费,你可以采取以下措施:首先,与医院沟通,要求出示费用明细和法律依据;其次,若沟通无果,可向相关部门如卫生监督部门投诉;最后,若涉及金额较大或权益受损严重,可考虑通过法律途径解决。
2024-04-19 14:12:06
咨询我
已帮助65942人 · 响应时间 平均5分钟内
医院实习结束后合理收费情况可能包括:实习协议中明确约定的费用、实际产生的且经实习生同意的额外费用等。在选择处理方式时,应综合考虑费用性质、金额大小及自身权益,可通过沟通、投诉或法律途径解决。
2024-04-19 14:14:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这笔钱交给个人还是公司?公司的话可以投诉到市场监督管理局或者消协或者打投诉热线
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况按着学校约定实习期结束后可以退。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看下双方有无签署协议或约定,按约定进行,否则可以起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期的实习协议中如果没有约定要给付实习报酬的,则不发工资是合法的;如果实习协议中约定了实习报酬及支付方式,则是不合法的。实习生与用人单位建立的一般并不是劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,建议按照学校规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
请问社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览