公司员工办理停薪留职合法吗？
更新时间：2024-04-19 13:06:06人浏览
问题描述：
你好，请问公司员工办理停薪留职合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，公司要求员工停薪留职可能违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动关系的建立需订立书面劳动合同，并明确劳动报酬等。若公司强制停薪留职，员工可依法维权。长期不处理可能导致劳动纠纷加剧，影响员工权益和公司声誉。
2024-04-19 13:03:37
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您好，对于停薪留职问题，处理方式因情况而异：1) 若公司提出，员工可拒绝并协商其他方案；2) 若已发生，员工可收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼；3) 在处理过程中，员工应确保自身权益不受损害，如保留相关证据、咨询专业律师等。
2024-04-19 13:04:04
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员工面对停薪留职要求，常见处理方式有：1) 与公司协商解决；2) 寻求劳动仲裁或法律途径。选择时，应首先考虑协商解决的可能性和效果，若无法达成一致，再考虑通过法律手段维护自身权益。
2024-04-19 13:06:06
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