公司调岗需要签保密协议可不可以拒绝
更新时间：2024-04-19 11:50:14人浏览
问题描述：
公司调岗需要签保密协议可不可以拒绝
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178092人 · 响应时间 平均3分钟内
可以拒绝签订保密协议，但需谨慎处理。保密义务是法定义务，即使不签协议也不能泄露公司秘密。若恶意泄露，可能承担法律责任。选择是否签订时，建议考虑个人情况和公司要求，必要时可咨询律师。
保密协议需双方自愿签订，法律不强制。但依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有保密义务，离职后亦应遵守。违反保密义务可能损害公司权益，导致法律纠纷。
保密协议需双方自愿签订，法律不强制。但依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有保密义务，离职后亦应遵守。违反保密义务可能损害公司权益，导致法律纠纷。
2024-04-19 11:47:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151707人 · 响应时间 平均2分钟内
可以拒绝，但应了解后果。一般处理方式：1. 与公司协商；2. 寻求法律建议；3. 权衡利弊后决策。
选择处理方式时，应考虑个人职业规划、法律义务和公司利益。与公司协商可了解调岗和保密协议的具体要求；寻求法律建议可明确个人权利和风险；最终权衡利弊，做出明智决策。
选择处理方式时，应考虑个人职业规划、法律义务和公司利益。与公司协商可了解调岗和保密协议的具体要求；寻求法律建议可明确个人权利和风险；最终权衡利弊，做出明智决策。
2024-04-19 11:48:05
咨询我
已帮助164458人 · 响应时间 平均1分钟内
可以拒绝，但需注意以下情况与操作：
1. 若调岗不涉及敏感信息，可与公司沟通不签保密协议的原因；
2. 若调岗涉及商业秘密，应谨慎评估泄露风险，必要时可签订协议；
3. 拒绝签订协议后，应遵守职业操守，不泄露公司秘密；
4. 如遇公司强制要求签订，可寻求法律援助或劳动部门介入。
总之，拒绝签订保密协议是个人权利，但需确保不违反法律规定和损害公司利益。在具体操作中，应根据调岗内容和公司要求做出合理决策。
1. 若调岗不涉及敏感信息，可与公司沟通不签保密协议的原因；
2. 若调岗涉及商业秘密，应谨慎评估泄露风险，必要时可签订协议；
3. 拒绝签订协议后，应遵守职业操守，不泄露公司秘密；
4. 如遇公司强制要求签订，可寻求法律援助或劳动部门介入。
总之，拒绝签订保密协议是个人权利，但需确保不违反法律规定和损害公司利益。在具体操作中，应根据调岗内容和公司要求做出合理决策。
2024-04-19 11:50:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工有权拒签保密协议，但应知悉相关风险。常见处理方式包括：1）与雇主沟通，明确保密范围与义务；2）寻求法律建议，了解个人权益；3）若协议不公，可考虑拒绝签署并准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可以拒绝签保密协议，没有法律规定，辞职必须签订保密协议。但是，保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提，无论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果岗位负有保密义务的，用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定竞业限制条款以及相关的违约责任，如果岗位不负有保密义务的，则可以不签订保密协议。法律依据：《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你现在拒签的原因是什么？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可向当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同编号并非法定合同要素，劳动合同只要满足法律要求的要件就可以，劳动合同编号并不是法律强制要求的，不会引起劳动合同无效。通常情况下，用人单位为了方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
离职不交接工作需要承担由此给单位造成的实际损失的责任。劳动者提出解除劳动合同（辞职）具体分三种情况：1、提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览