员工可以拒签保密协议吗
更新时间：2024-04-18 16:22:04人浏览
问题描述：
员工可以拒签保密协议吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197783人 · 响应时间 平均4分钟内
员工可以拒签保密协议。依据《劳动合同法》规定，保密协议需在双方自愿的基础上签订，如员工认为协议内容不合理，可提出修改或拒签。但请注意，拒签可能影响工作机会或职场关系，需慎重考虑。若已了解协议内容且无异议，建议遵守保密义务，维护企业与个人信誉。
2024-04-18 16:19:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122551人 · 响应时间 平均3分钟内
可以拒签。具体操作为：1）仔细阅读协议，了解保密义务和可能限制；2）如有异议，与雇主沟通并提出修改建议；3）若沟通无果且认为协议不合理，可拒签并考虑法律咨询；4）拒签后，可能面临雇主的不满或职场挑战，需做好应对准备。在决定前请权衡利弊，确保个人权益不受侵害。
2024-04-18 16:20:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131912人 · 响应时间 平均1分钟内
员工有权拒签保密协议，但应知悉相关风险。常见处理方式包括：1）与雇主沟通，明确保密范围与义务；2）寻求法律建议，了解个人权益；3）若协议不公，可考虑拒绝签署并准备可能的职业变动。选择时应综合个人职业规划和法律风险，做出明智决策。
2024-04-18 16:22:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
既然你都不做了还需要签吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以拒绝签保密协议的。但应当具有相应的职业操守，恪守职业道德。一般是在订立劳动合同时，与公司订立保密条款的，当事人可约定离职后的一段期限内，员工仍需遵守保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可以拒绝签保密协议，没有法律规定，辞职必须签订保密协议。但是，保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提，无论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：与公司签订的保密协议是有效的。根据我国劳动法的有关规定，用人单位是可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以根据劳务合同约定和保密协议约定，如有争议可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
如果岗位负有保密义务的，用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定竞业限制条款以及相关的违约责任，如果岗位不负有保密义务的，则可以不签订保密协议。法律依据：《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你现在拒签的原因是什么？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询