孕妇上夜班劳动法规定是什么
更新时间：2024-04-19 11:24:06人浏览
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孕妇上夜班劳动法规定是什么
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孕妇上夜班的规定主要依据《女职工劳动保护特别规定》，明确怀孕7个月以上女职工不得安排夜班。这是为了保护孕妇和胎儿的健康。若违反，可能导致孕妇身体受损、胎儿发育不良，甚至引发法律纠纷。
2024-04-19 11:21:46
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孕妇上夜班需依法处理。一般情况下，怀孕7个月以上不得安排夜班。如遇特殊情况，可与用人单位协商调整工作时间或安排其他工作。务必确保孕妇健康和安全，避免不良后果。
2024-04-19 11:22:05
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孕妇上夜班问题，常见处理方式有调整工作时间或安排其他适应劳动。具体选择应根据孕妇身体状况、医生建议和用人单位实际情况综合考虑。
2024-04-19 11:24:06
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