我要求公司把劳动合同给我，结果我发现其中有一年续签合同不是我本人签字和手印这种情况可以要求二倍工资吗？
更新时间：2024-04-19 10:52:04人浏览
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我要求公司把劳动合同给我，结果我发现其中有一年续签合同不是我本人签字和手印这种情况可以要求二倍工资吗？
3位律师解答
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发现劳动合同中的续签部分非本人签字和手印，您有权提出质疑。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应基于双方协商一致和诚实信用原则。非本人签字和手印可能构成违法行为，您可以要求公司纠正并支付因此可能造成的损失，但要求二倍工资需结合具体情况。若公司存在故意或重大过失，未及时与您签订有效劳动合同，您可能有权要求相应赔偿。建议您及时咨询专业律师，维护自身权益。
2024-04-19 10:50:05
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发现劳动合同问题，您应首先与公司沟通，要求更正并了解原因。若公司认可错误并同意更正，双方可签订补充协议；若公司拒绝，您可收集证据如笔迹鉴定等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在处理过程中，注意保留相关证据和文件，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
2024-04-19 10:50:17
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针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与公司协商解决，要求公司更正合同并支付相应补偿；二是向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑您的证据情况、公司态度及法律程序等因素。如果公司态度积极且愿意改正错误，协商解决可能更快捷；若公司拒绝改正，仲裁或诉讼则是维护权益的有力途径。
2024-04-19 10:52:04
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