个人老板拖欠工资，没有合同，半年了，起诉试用哪条法律？
更新时间：2024-03-23 16:26:43人浏览
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个人老板拖欠工资，没有合同，半年了，起诉试用哪条法律？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据我国目前的相关法律规定，如果用人单位无故拖欠劳动者工资，可以直接向法院提起诉讼。起诉的过程包括准备材料、撰写起诉书、向有管辖权的法院提起诉讼、等待法院审理。起诉时要注意原告必须是与本案有直接利害关系的公民。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-03-23 16:26:43
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可以直接向法院起诉，提交拖欠工资的证明。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
2024-03-23 16:26:14
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劳动者起诉单位拖欠工资的，需要下列手续：书写起诉状；按照被告的人数准备起诉状副本；依法收集能证明这一事实的证据；以及在诉讼时效期间内向有管辖权的法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
2024-03-23 16:26:05
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