辞职和开除的区别是什么

更新时间:2024-04-19 10:36:07人浏览
问题描述:
辞职和开除的区别是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79446人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职和开除有明显区别。辞职是劳动者主动解除劳动关系,通常基于个人原因,如另谋高就、家庭因素等。开除则是用人单位对严重违反规章制度或法律的劳动者作出的最严厉的行政处分。若劳动者被开除,可能面临失业、声誉受损等后果,而用人单位也需确保开除行为合法合规,避免法律风险。
2024-04-19 10:33:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151539人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职与开除不同,操作如下:辞职时,劳动者应提前通知单位,办理工作交接和离职手续;被开除时,单位需证明员工严重违纪或违法,遵循法定程序解除劳动合同。辞职后,劳动者可自由择业;被开除后,员工可能面临失业,单位需注意避免法律风险。
2024-04-19 10:34:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136493人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职和开除的处理方式不同。辞职是劳动者的主动行为,需提前通知用人单位并办理离职手续。开除则是用人单位的决策,需遵循法定程序,如事先通知、听取申辩等。选择处理方式时,劳动者应考虑个人职业规划和未来发展,而用人单位则需根据员工行为和公司规章制度作出决策。
2024-04-19 10:36:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者被单位强制辞退和开除有什么不同呢?
劳动者被单位强制辞退和开除有什么不同呢?
在劳动关系中,用人单位和劳动者之间的关系只能用事实劳动关系、劳动合同关系和解除劳动关系来表现,劳动者被单位强制开除和辞退都是用...
解雇裁员
人浏览
辞退和开除的区别是:辞退,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施;而开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位劝退和开除的区别在哪
单位劝退和开除的区别在哪
单位劝退和开除的区别:一、开除是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是《劳动合同法》第三十九条;劝退,目的是请劳动者主动
其他
人浏览
辞退和开除有什么区别
辞退和开除有什么区别
辞退和开除有什么区别?简单来说,开除指中国企业、事业单位和国家机关等对于本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处分形式。辞退是用人单位解雇职工的一种
劳动法
人浏览
辞退和开除的区别是:辞退,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施;而开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可通过劳动仲裁要求违法解 除的经济赔偿金、加班 费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞退和协商解除的区别分别有哪些1、辞退和协商解除的区别分别有:(1)运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,双方还可以协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职和解除劳动合同它们的区别主要有以下两点:1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:辞职和解除劳动合同的区别在于一是双方被雇佣者和雇佣者同意且主动的解除劳动合同或劳动关系。二是被雇佣者主动提出解除劳动合同或劳动关系。劳动合同的解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
辞退和开除区别如下:开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
辞退和开除有下列区别:辞退的对象是普通的劳动者,开除的对象是从事公共事务、行政事务的人员,例如公务员;以及辞退是一种普通的解除劳动关系的方式,而开除是带有处分的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是需要根据当地的相关政策而定!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定,法院过年期间从1月24号开始放假。根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,为加强新型冠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证据,以便进一步向公司索赔。第二种,向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览