我一月休息四天。我应该在国家法定假日休息一下。我应该休息三天吗?如果不是工资,怎么算?

更新时间:2024-04-19 10:28:14人浏览
问题描述:
你好,我是保安。我一月休息四天。我应该在国家法定假日休息一下。我应该休息三天吗?如果不是工资,怎么算?谢谢大家!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176259人 · 响应时间 平均3分钟内
保安人员享有国家法定节假日的权利。1、如果在法定节假日上班,用人单位应该支付不低于工资的3倍的工资报酬。2、如果在休息日上班又不能安排补休的,用人单位应该支付不低于工资的2倍的工资报酬。3、如果延长工作时间的,用人单位应该支付不低于工资的1.5倍的工资报酬。供参考。
2024-04-19 10:28:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助74840人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
2024-04-19 10:15:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120656人 · 响应时间 平均3分钟内
需要根据工作岗位性质确定
2024-04-19 10:28:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国定节假日工资三倍,如果不算加班费还休可以还几天
国定节假日工资三倍,如果不算加班费还休可以还几天
国定节假日工资三倍,如果不算加班费是无法调休的,用人单位只能向劳动者支付相对应的加班费,但除了法定节假日以外的加班是可以用调休的方式进行补偿的。
加班费
人浏览
节假日三倍工资是国家规定吗
节假日三倍工资是国家规定吗
节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本
劳动法
人浏览
法定节假日三倍工资包括当天工资吗,法定节假日三倍工资怎么算的
法定节假日三倍工资包括当天工资吗,法定节假日三倍工资怎么算的
法定节假日三倍工资包括当天工资。法定节假日三倍工资的计算是根据劳动者劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准的基本工资水平为基数来计算的。
加班费
人浏览
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗
劳动者在法定节假日上班,在节后休息的,用人单位应支付三倍工资,不能用调休来代替,休息日安排劳动者加班后又调休的才不需要支付加班工资。法定节假日的加班费=月工资基
劳动法
人浏览
春节三倍工资怎么算
春节三倍工资怎么算
春节的三倍工资是按照春节的法定节假日来计算的,即农历正月初一、初二、初三是按三倍工资进行计算的。也就是说,这三天安排劳动
劳动法
人浏览
您好~具体休息要问问公司人事
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
保安人员享有国家法定节假日的权利。1、如果在法定节假日上班,用人单位应该支付不低于工资的3倍的工资报酬。2、如果在休息日上班又不能安排补休的,用人单位应该支付不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。工资报酬按照其日工资收入的3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工离职当月节假日未算工资是不合法的。员工享有休息休假的权利,用人单位应当支付员工在节假日期间的工资,不得克扣或者无故拖欠。员工在节假日加班的,单位需依法向其支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位也应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后用人单位不发工资的,在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的,劳动者可以和用人单位进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资的起诉流程如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
(1)劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉,有关劳动行政部门部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正; (2)劳动者可以请求当地或相关工会的帮助,工会应当依法维
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、给私人开车老板不给工资怎么办1、给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决:(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览