发现一年前的工资发少了，但是当时没注意怎么办?
更新时间：2024-04-19 10:08:04人浏览
问题描述：
发现一年前的工资发少了，但是当时没注意怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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发现工资发少应及时处理。您可先与用人单位沟通，要求补发。若沟通无果，可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。未及时处理的，可能影响您的权益追溯时效，导致难以维权。《中华人民共和国劳动法》保障劳动者工资权益，不得克扣或拖欠。
2024-04-19 10:05:51
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工资发少，操作如下：一，与用人单位沟通，提供工资发放记录等证据，要求补发差额；二，若沟通无果，可向当地劳动保障部门投诉，提交相关证据材料；三，申请劳动仲裁，准备劳动仲裁申请书、证据清单等，按照仲裁程序进行。不同情况下，选择合适方式维权。
2024-04-19 10:06:18
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工资发少问题，可先与用人单位协商解决；协商不成的，可选择向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，可考虑维权成本、效率及自身证据情况。投诉通常较快，仲裁则更正式、具有法律约束力。
2024-04-19 10:08:04
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