65岁老人可以申请加班费补偿吗?
更新时间：2024-04-19 07:16:04人浏览
问题描述：
你好请问65岁老人可以申请加班费补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，65岁老人原则上可以申请加班费补偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定，只要存在劳动关系且被安排加班，无论年龄大小，都应享受相应的加班费补偿。然而，需要注意的是，如果65岁老人已经超过法定退休年龄并享受养老保险待遇，那么他与用人单位之间可能是劳务关系而非劳动关系，此时是否能获得加班费补偿需根据具体劳务合同约定来判断。未能及时支付加班费可能导致劳动纠纷，影响用人单位的声誉和老人的合法权益。
2024-04-19 07:13:38
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对于65岁老人申请加班费补偿的问题，常见的处理方式有两种：一是直接与用人单位协商解决，二是通过法律途径维护权益。在选择时，建议优先考虑与用人单位友好协商，若协商无果或遭遇不公正对待，再选择法律途径。通过法律途径时，可以寻求劳动仲裁或提起诉讼等方式。
2024-04-19 07:14:04
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65岁老人申请加班费补偿的具体操作如下：
1. 确认劳动关系：首先需确认老人与用人单位之间是否存在劳动关系，若已享受养老保险待遇则可能为劳务关系。
2. 收集证据：收集加班事实的相关证据，如考勤记录、工作安排等。
3. 协商解决：尝试与用人单位协商，提出加班费补偿的要求。
4. 法律途径：若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
在处理过程中，老人应注意保留相关证据并咨询专业律师的意见。
1. 确认劳动关系：首先需确认老人与用人单位之间是否存在劳动关系，若已享受养老保险待遇则可能为劳务关系。
2. 收集证据：收集加班事实的相关证据，如考勤记录、工作安排等。
3. 协商解决：尝试与用人单位协商，提出加班费补偿的要求。
4. 法律途径：若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
在处理过程中，老人应注意保留相关证据并咨询专业律师的意见。
2024-04-19 07:16:04
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