试用期怀孕公司能辞退吗?
更新时间：2024-04-19 07:08:04人浏览
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试用期怀孕公司能辞退吗
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试用期怀孕公司不能单纯因怀孕辞退，若确实需要解除劳动关系，必须基于员工未通过试用期考核或不符合录用条件，并需公开、书面通知。否则，可能涉及违法解雇，面临法律风险和赔偿责任。
2024-04-19 07:05:40
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试用期怀孕员工，公司不能仅因怀孕解雇。处理方式：一是员工通过试用期考核，继续留用；二是如未通过，需提供充分证明后按程序解雇。选择依据：员工实际表现、公司规章制度及法律法规。
2024-04-19 07:06:07
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试用期怀孕，公司不能仅因此辞退。处理方式：1）员工表现良好，应继续留用，保障其权益；2）若确需解雇，必须证明员工不符合录用条件，且经过公开、书面通知程序；3）避免歧视性解雇，确保决策合法合规。
2024-04-19 07:08:04
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