我应该怎样要赔偿,就给予我抗工自动离职处理,我本人不同意调岗,公司不经我本人同随便调岗?
更新时间：2024-04-19 06:56:05人浏览
问题描述：
公司不经我本人同随便调岗，我本人不同意调岗，就给予我抗工自动离职处理，我应该怎样要赔偿，麻烦解答下谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未经同意擅自调岗并因此导致您被当作自动离职处理，这可能涉及劳动权益的侵害。依据《劳动合同法》，用人单位在未经劳动者同意的情况下单方面变更劳动合同主要内容，如工作岗位，是违法的。若因此导致劳动者离职，劳动者有权要求相应的赔偿，包括但不限于经济补偿。不及时处理可能会导致您的劳动权益受到进一步损害，如失去工作、无法获得应得的经济补偿等。
2024-04-19 06:54:01
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对于公司擅自调岗问题，具体操作如下：首先，尝试与公司沟通，表达不同意调岗的立场并要求恢复原岗位；若沟通无果，收集相关证据，如劳动合同、调岗通知等，向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不满意的，可向法院提起诉讼。在处理过程中，要注意保留证据、遵循法律程序，并根据具体情况灵活调整策略。
2024-04-19 06:54:06
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对公司擅自调岗导致的自动离职问题，常见的处理方式包括：1）与公司协商解决，要求恢复原岗位或给予合理赔偿；2）向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益；3）在必要时，向法院提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑自身证据、公司态度和法律程序等因素，选择最有利于维护自己权益的方式。
2024-04-19 06:56:05
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