不去有赔偿吗,公司要搬迁?
更新时间：2024-04-18 20:28:03人浏览
问题描述：
公司要搬迁，不去有赔偿吗？二月合同二月底到期，这两个月没签合同。有补偿吗？住房基金干了三年，上了半年，之前两年半能补吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司搬迁员工不去确实有经济补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿基于劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。对于您提到的二月合同到期后未续签的情况，若继续工作而未签新合同，仍视为存在劳动关系，应依法给予相应补偿。至于住房基金补缴问题，需具体查看当地政策和公司规定，但原则上，您应享有在职期间的住房基金权益。不及时处理这些问题可能会影响您的合法权益，如补偿金领取和社保连续性等。
2024-04-18 20:25:50
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对于公司搬迁不去的情况，常见的处理方式包括协商变更劳动合同到新地址继续履行，或解除劳动合同并给予经济补偿。对于合同到期后未续签的情况，应尽快与公司明确劳动关系状态，确保权益不受损。住房基金的补缴问题需要具体分析，但一般应与公司协商解决，确保自己的权益得到保障。在选择处理方式时，应充分考虑个人情况和法律法规，做出最有利于自己的决策。
2024-04-18 20:26:06
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公司搬迁不去有赔偿。具体操作为：首先与公司协商，若无法达成一致，可要求公司按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金。对于合同到期后未续签的情况，应尽快与公司明确后续安排，若继续工作则视为存在劳动关系，应签订新合同或给予相应补偿。住房基金的补缴问题，需向公司提供相关证明材料并协商解决。在处理过程中，要注意保留证据并遵循法律程序，以确保自己的权益得到充分保障。
2024-04-18 20:28:03
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